Wir setzen uns für mehr FLINT+ Personen in Tech ein und ermutigen Menschen mit vielfältigen Hintergründen, ihren Weg in die Branche zu finden. Wir treten diskriminierenden Strukturen entschieden entgegen – intersektional und konsequent. Gleichberechtigung treiben wir aktiv voran und schaffen Chancen für alle, in Tech Fuß zu fassen.

Wir setzen auf 100% Ökostrom, vegetarische und bewusste Ernährung im Büro, nachhaltige Baustoffe bei Renovierungsarbeiten, um unseren ökologischen Fußabdruck so klein wie möglich zu halten. Wir ändern unsere Gewohnheiten überall dort, wo wir Einfluss darauf haben, um unsere Welt zu schützen und sie für alle Lebewesen lebenswert zu halten.

Wir möchten etwas zurückgeben und unseren Beitrag für die Gemeinschaft leisten. Deshalb spenden wir jeweils zum Jahresende an regionale Hilfsorganisationen wie "Hamburger mit Herz" und techniknahen Initiativen wie der Mozilla Foundation.

Eine Entscheidung für Familie oder Fürsorge darf keine Benachteiligung nach sich ziehen. Wir schaffen Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Lebenssituationen respektieren und unterstützen – unter anderem mit flexiblem Arbeitszeitmodellen und einem finanziellen Ausgleich für Eltern und Pflegende.

Wir möchten unser Wissen weitergeben und interessierte Menschen dabei unterstützen, ihren Weg in die IT zu finden. 2021 hat unsere erste Auszubildene erfolgreich ihre Ausbildung zur Softwareentwicklerin abgeschlossen.