Manche von uns trinken Mate, manche nicht. Bei uns braucht man nicht hip sein, aber unbedingt menschlich! Wir glauben an Selbstorganisation, deshalb gehört Menschlichkeit nicht nur dazu, sondern ist für uns selbstverständlich.
Angelehnt an Fréderic Lalouxs Idee von “Selbstführung, Ganzheitlichkeit und evolutionärem Sinn” setzen wir auf Intuition, Initiative, vernetzte Verantwortung und volle Transparenz und bringen so das gesamte Wesen der Persönlichkeit ins Arbeitsleben.
Wir besprechen und entscheiden Löhne gemeinsam in unserem Gehaltsgremium. Dabei werden Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt, sowie das individuelle Engagement und eine eventuelle Mehrbelastung. Alle Gehälter sind sowohl für Mitarbeitende als auch für Bewerber:innen transparent einsehbar. Unsere Bezahlung ist fair und soll ein gutes Leben finanzierbar machen.
Wir streben danach, Hierarchien gänzlich abzubauen. Bei uns gibt es keine:n Chef:in, keine Weisungsbefugnisse, keinen Druck von oben und keine Ausbremsung. Wir setzen auf Selbstorganisation und schaffen so den Raum, in dem jede Person ihre Stärken frei entfalten kann.
Bei uns wird sich aktiv für ein Projekt entschieden - aus persönlichem Interesse und Freude daran. Aus dieser intrinsischen Motivation heraus arbeiten wir eigenverantwortlich und selbstbestimmt, unabhängig von Ort und Zeit.
Konflikte sind Teil jedes Miteinanders. Wir begegnen ihnen offen, respektvoll und konstruktiv. Durch Empathie, Gemeinschaftssinn und regelmäßige Workshops in “Gewaltfreier Kommunikation” fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung.
Jedes Teammitglied verfügt über alle relevanten Informationen, um aus Eigeninitiative und mit Intuition gute Entscheidungen für sich und das Unternehmen zu treffen. Kolleg:innen stehen jederzeit beratend zur Seite – die finale Entscheidung liegt jedoch immer bei der einzelnen Person.
Agil
Wir arbeiten in agilen Formaten
Wir sind beweglich, sensibel, offen für neue Herausforderungen und gegenüber veränderten Rahmenbedingungen. Wir reflektieren, hinterfragen und passen uns an neue Bedingungen flexibel an.
Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit Kund:innen, Partner:innen und allen, die mit uns gestalten. Mit zeitgemäßen Technologien und Organisationsformen reagieren wir auf die aktuellen Bedürfnisse von Markt und Mensch. Wir bleiben neugierig, denken explorativ und finden nachhaltige Lösungen, besonders für neuartige Probleme und komplexe Herausforderungen.