Wir möchten den Frauenanteil erhöhen und diverse Menschen darin bestärken ihren Weg in die IT zu finden. Wir stellen uns gegen Rassismus und Sexismus und sensibilisieren, um sie zu eliminieren. Wir treiben Gleichberechtigung aktiv voran und geben jeder Person die Chance in der IT Fuß zu fassen.

Wir setzen auf 100% Ökostrom, vegetarische und bewusste Ernährung im Büro, nachhaltige Baustoffe bei Renovierungsarbeiten und unseren ökologischen Fußabdruck so klein wie möglich zu halten. Wir ändern unsere Gewohnheiten überall dort, wo wir Einfluss darauf haben, um unsere Welt zu schützen und sie für alle Lebewesen lebenswert zu halten.

Wir möchten etwas zurückgeben und unseren Beitrag für die Gemeinschaft leisten. Deshalb spenden wir jeweils zum Jahresende an regionale Hilfsorganisationen wie Hamburger mit Herz und techniknahen Initiativen wie die mozilla foundation.

Sich für Familie und Fürsorge zu entscheiden sollte keine Benachteiligung zur Folge haben, sondern belohnt werden. Denn das sind genau die Werte, die wir in unserer Gesellschaft brauchen und unterstützen sollten. Deshalb ermöglichen wir allen Mitarbeiterinnen flexible Arbeitsmodelle und einen monetären Ausgleich für Eltern und Pflegende.

Wir möchten unser Wissen weitergeben und interessierte Menschen dabei unterstützen, ihren Weg in die IT zu finden. 2021 hat unsere erste Auszubildene erfolgreich ihre Ausbildung zur Softwareentwicklerin abgeschlossen.